Akademia Świadomego Lidera

A gdyby tak…

…mieć w zespole samodzielne osoby, którym możesz ufać, bo nie boją się podejmować odważnych decyzji zamiast przychodzić do Ciebie z każdym drobiazgiem?

…Twoi ludzie dowozili wszystko, na co się z Tobą umawiają, bez potrzeby Twojego ciągłego kontrolowania bieżączki?

…wydobywać z ludzi to, co najlepsze, aby koncentracja Twojej energii poszła na ruchy strategiczne zamiast w stronę powtarzalnych schematów i błędów?

Prawda jest taka, że budowanie samodzielnej i dojrzałej organizacji nie udaje się dzięki rewolucyjnym dekretom czy mechanicznym procedurom. To proces, który zawsze zaczyna się od Ciebie – od przewodzenia sobie (self-leadership).

Jeśli jesteś osobą gotową zastąpić bieżączkę i kręcenie się w kołowrotku krótszymi, celnymi ruchami strategicznymi, może to czas wejścia na kolejny etap Twojej drogi?

Najsilniejszą pozycję jako lider(ka) zajmujesz wtedy, gdy doskonale wiesz, kim jesteś i w każdej sytuacji potrafisz z pełną klarownością komunikować to, co czujesz i myślisz – bez masek, sztucznych technik i defensywnych gier.

Podczas intensywnego treningu przywództwa z nami doświadczysz, że Twoja wewnętrzna spójność w zupełności wystarczy, by być liderem, liderką coraz bardziej samodzielnego zespołu.

Zapraszamy Cię do udziału w Akademii Świadomego Lidera. I MODUŁ rozpoczynamy wydarzeniem online:

E-seminarium pt. „Cykl rozwoju przywództwa w mikroorganizacji na przykładzie firmy z branży rozwoju osobistego”

To okazja do tego, abyśmy bliżej się poznali i sprawdzili, czy nasza Akademia jest dla Ciebie.

Podczas tego spotkania:

zrozumiesz, jak przebiega rozwój niewielkiej organizacji i zdiagnozujesz, w której fazie rozwoju aktualnie się znajdujesz wraz z Twoim zespołem,
dowiesz się, dlaczego próby wdrażania samodzielności pracowników często kończą się porażką, jeśli najpierw nie ugruntujesz własnej tożsamości lidera (i co to znaczy?),
otrzymasz ćwiczenie do samodzielnej pracy, które pomoże Ci w delegowaniu zadań i odpuszczeniu kontroli.

E-seminarium już się odbyło i nagranie z niego możesz obejrzeć tutaj. Da ono Tobie mnóstwo merytorycznej wartości. Znajomość etapu ewolucyjnego naszych firm przynosi zrozumienie procesu, spokojniejsze działanie i zaufanie do tego, co przyniesie jutro.

Pod koniec e-seminarium dowiesz się o szczegółach kolejnych, już odpłatnych etapów Akademii Świadomego Lidera. Decyzję o dołączeniu do kameralnych grup mentorskich podejmiesz dopiero po ocenie wartości tego pierwszego spotkania.

Do udziału w I MODULE Akademii Świadomego Lidera zapraszamy:

mikroprzedsiębiorców,
liderów zespołów kilku- i kilkunastoosobowych, firmowych i projektowych,
członków zarządów i zespołów o spłaszczonej strukturze oraz zespołów w formacie B2B,
osoby samozatrudnione, przymierzające się do zbudowania swojego pierwszego zespołu,
osoby zainteresowane tematem.

Osoba prowadząca I MODUŁ Akademii Świadomego Lidera:

Gracjana Pawlak – w latach 2009 – 2026 psychoterapeutka Gestalt, konsultantka dla organizacji, superwizorka z międzynarodowymi certyfikatami. W latach 2009 – 2019 budowała i współtworzyła swoją pierwszą organizację (zespół 9 psychoterapeutów), w 2020 roku założyła fundację, która od 2026 zarządzana jest przez równoprawnych członków zarządu. Ma wiele tysięcy godzin doświadczenia zarówno w pracy z własnymi zespołami firmowymi i projektowymi, jak również w pracy consultingowej i superwizorskiej z przedsiębiorcami, zarządami, zespołami innych firm. Obecnie zajmuje się mentoringiem i rozwija międzynarodowy projekt wspólnotowy Dom Mocy.

Kolejne etapy I MODUŁU Akademii Świadomego Lidera (udział w nich jest dobrowolny, możesz wybrać każdy lub dowolny krok):

Krok 2: 4 grupowe sesje mentorskie online opisujące szczegółowo przebieg 4 faz rozwoju konkretnej organizacji połączone ze wspólną analizą uczestników wybranych wyzwań. Terminy: 20, 22, 24 i 26 października 2026, ok. 90 minut każda.

Krok 3: grupowy mastermind online dla kilku osób, każda otrzyma 30-40 minut na rozwiązanie jednego, palącego problemu w swojej firmie. Termin: 30 października 2026.

Krok 4: grupowy mastermind na żywo w ramach wspólnego wyjazdu do Domu Mocy Ognia we Fromborku w terminie 13-18 listopada 2026, gdzie uczestnicy doświadczą intensywnego treningu współtworzenia bezpieczeństwa psychologicznego, niezbędnego w każdym domu i zespole.

Krok 5: Mentoring indywidualny, 6 dedykowanych sesji.

II MODUŁ Akademii Świadomego Lidera, prowadzony przez Grzegorza Iwańczyka, będzie dotyczył tego, jak korzystać z technologii i AI w sposób, który nie rozbija zespołów i nie pozbawia firm czynnika ludzkiego. Arcyciekawy program realizowany będzie w styczniu 2027. Szczegóły opublikujemy niebawem.