Do turkusowej świadomości w życiu osobistym i środowisku pracy prowadzi nas poszerzanie dostępu do własnego serca, czyli czucia. Czucie siebie, własnych emocji, potrzeb i granic, można pogłębiać dzięki zatrzymywaniu się w uważności na chwilę obecną. Tu i teraz jest momentem i miejscem mocy, to znaczy, że dopiero, gdy zatrzymasz bieg swojego ciała i umysłu, możesz zwrócić świadomą uwagę na doznania płynące z Twoich zmysłów i ciała, uświadomić sobie, jaka emocja za nimi stoi, a następnie wziąć odpowiedzialność za to, jakie działanie chcesz podjąć na rzecz wyrażenia własnego doświadczenia. To wyrażenie swojej wewnętrznej prawdy sprawia, że wchodzisz w kontakt ze światem zewnętrznym na poziomie serca – czyli głębiej niż intelektualnie, zadaniowo, mechanicznie, przedmiotowo… Na poziomie serca doświadczamy ważności każdej ze stron, ważności chwili, ważności każdego doświadczenia, a to wszystko wydarza się w relacjach, które dzięki tej ważności stają się bezpieczne, otwarte, przemieniają się w więzi.
Mistrzowie przywództwa nie muszą robić już nic. Wystarczy, że SĄ.
Jak wygląda droga do turkusu?
To wszystko prowadzi nas do zwiększającej się uważności, relacyjności, integracji, zaufania, autentyczności oraz autonomii w środowisku pracy. Wzięcie odpowiedzialności za własny sposób bycia w relacjach zawodowych sprawia, że wpływamy na cały system i cała organizacja zaczyna rosnąć… przez wszystkie kolory, aż do świadomości turkusowej… a nawet dalej.
Nasza misja
W oparciu o mocny filar pogłębiania samoświadomości udrażniamy system edukacji i wspieramy środowiska zawodowe w transformacji. Wskutek tego praca przestaje być ciężarem, a staje się lekką i przyjemną częścią życia, natomiast w organizacjach królują odpowiedzialność, zaangażowanie, zaufanie, poczucie satysfakcji i spełnienia, czego rezultatem jest m.in. zwiększenie efektywności, zmniejszenie rotacji, lepsza komunikacja międzypokoleniowa.
Zapraszamy Cię do wspólnej podróży ku życiu w zgodzie z wartościami serca, ku wolności i odpowiedzialnej swobodzie w środowisku pracy, ku pełni człowieczeństwa w Twojej organizacji oraz we wszystkich pozostałych sferach Twojego życia.
Jak działamy
W uważności na rozwój naszego tu i teraz podążamy za nim, dialogujemy z nim i wzrastamy w odpowiedzi na ten żywy kontakt. Tworzymy indywidualny styl działania z naszymi partnerami (klientami, odbiorcami, studentami, kursantami… – każdy jest naszym partnerem) oparty na świadomym współtworzeniu przez każdą zaangażowaną osobę tej wspólnej drogi. Raczej nastawiamy się na wspólną, pełną spełnienia podróż niż na osiągnięcie konkretnego celu. Zakładamy, że cel może ewoluować – i zazwyczaj ewoluuje, gdy pozostajemy uważni na nasze tu i teraz oraz podążamy w zgodzie z wewnętrznym rytmem za rozwojem procesu grupowego, zarówno we współpracy z naszymi partnerami, jak i wewnątrz naszego zespołu.
Materiały edukacyjne o turkusie
“W jaki sposób odosobnienie może być drogą do turkusu? Gracjana & Grzegorz w podcaście Strefy Życiowej Mocy”
Gracjana Pawlak & Grzegorz Iwańczyk
“O budowaniu kultury odpowiedzialności w organizacjach rozmawia Sergiusz ze Sławomirem Błaszczakiem z 4Results na kanale "Kto tu rządzi?"”
Sergiusz Żemek & Sławomir Błaszczak
“Frederic Laloux & David Hawkins - Gracjana integruje dwie koncepcje o ewolucji świadomości w wykładzie na yt”
Gracjana Pawlak
