Od niego zaczęła się nasza wspólna przygoda. Pomyślał o uruchomieniu innowacyjnego kierunku studiów i… padło na turkus. Prawie od razu pojawiły się kolejne osoby. Trener, coach, wykładowca akademicki, mentor, autor i przedsiębiorca. Założyciel Akademii Jaspis – szkoły dla coachów i trenerów oraz współzałożyciel Instytutu Turkusowych transformacji. Absolwent SGH na kierunku Stosunki Międzynarodowe oraz Project Manager na Politechnice Warszawskiej. W 2017 roku zdobył certyfikat International Prosperity Coach w Instytucie Prosperity w Warszawie.
Posiada certyfikacje trenerskie m.in.: Profil Osobowości DISC (Persolog®), Dynamiki Stresu (Persolog®), CEE Emotional Maindfullness Mastery oraz Sprzedaży Naturalnej.
Przepracował 16 lat w dużych firmach z branży medialno-telekomunikacyjnej, obejmując m.in. stanowisko specjalisty back office, trenera oraz menedżera średniego szczebla. Posiada ponad 12-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie budowania wysoko wydajnych zespołów, tworzenia i prowadzenia projektów obsługowo-sprzedażowych oraz podnoszenia jakości obsługi poprzez customer experience.
Jako coach oraz doradca rozwoju osobistego przepracował w ciągu ostatnich 8 lat ponad 1500 godzin w ramach sesji indywidualnych. We wrześniu 2021 roku został wyróżniony tytułem Osobowości Roku w plebiscycie Medal Polskiej Przedsiębiorczości w Warszawie.
Już od ponad 20 lat wciela się w rolę trenera. Na salach szkoleniowych spędził łącznie ponad 6000 godzin. Jest autorem książki: ZDALNIE STEROWANI – Jak sprawić, by rozwój osobisty przynosił realne zmiany w Twoim życiu?
Od kilku lat z powodzeniem prowadzi własny biznes w obszarze szkoleń, coachingu, mentoringu oraz e-learningu. Tworzy autorskie kursy i szkolenia online.
Gracjana Pawlak
Po 40 latach w Polsce zamieszkałam w chwili obecnej. Aktualnie realizuję to w Hiszpanii, na wybrzeżu Murci, gdzie w ramach swojej fundacji prowadzę Dom Mocy, miejsce odosobnień oparte o wartości wspólnotowe. OBECNOŚĆ w tu i teraz, w zatrzymaniu, w świadomości, w swoim ciele, we własnym rytmie, w zgodzie z głosem duszy, w naturze, a czasem w towarzystwie drugiego człowieka i dynamicznych, głębokich procesach grupowych, jest tym, co nieustannie pogłębiam i do czego zapraszam również Ciebie.
Żyję w świadomości cyklów, korzystam z przepływu energii przez nie w swoim codziennym życiu, dzięki czemu przebiega ono spokojnie i w zaufaniu nawet podczas największych turbulencji zewnętrznych. Buduję swój wewnętrzny dom, a równolegle pomagam w stawianiu fundamentów pod duchowe i emocjonalne domy innych ludzi. Dzisiaj nie definiuję siebie poprzez role zawodowe, odkrywam i stwarzam dla siebie nową funkcję, Kapłanki Ziemi. Nie pracuję. Po prostu jestem, po prostu żyję, a wiele projektów, które współtworzę z innymi ludźmi, płynie na mojej czystej radości życia i kreacji prosto z serca oraz mojej kobiecej energii, w której coraz głębiej się osadzam i rozgaszczam.
Wcześniej, w Polsce, przez 15 lat byłam psychoterapeutką Gestalt, konsultantką Gestalt dla firm, jak również prowadziłam własną 10-osobową organizację terapeutyczną w Zielonej Górze. Posiadam kilka miedzynarodowych certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie superwizji, pracy z organizacjami oraz psychoterapii Gestalt. Jestem w regularnej superwizji własnej, zgodnie z europejskimi standardami bezpiecznego i etycznego wpływania na świadomość drugiego człowieka; sama również prowadzę superwizje dla psychoterapeutów oraz liderów organizacji rozwijających się w kierunku turkusu.
W Instytucie Turkusowych Transformacji swoją energię koncentruję na budowaniu naszego zespołu i świadomości procesów grupowych, prowadzeniu naszego kanału w serwisie youtube.com oraz współtworzeniu naszych projektów. Razem z Sergiuszem Żemkiem prowadzę tygodniowe Turkusowe Odosobnienia dla liderów zespołów i organizacji w Hiszpanii.
Anna Glińska
Agnieszka Gibalska-Dembek
Mam przywilej towarzyszenia ludziom w ich rozwoju osobistym i zawodowym, jako certyfikowana mentorka/coach, team coach i trenerka. Metanoia to słowo, które jest dla mnie ważne, bo symbolizuje drogę do przemiany umysłu i zmiany podejścia do życia (z greki meta = zmiana, nous = umysł). Idę tą drogą i zapraszam do niej każdego.
Fascynuje mnie temat kultury bezpieczeństwa psychologicznego i kultury sprawiedliwego traktowania. Mam ponad 18 lat doświadczenia pracy w ochronie zdrowia. Dziś inspiruję personel medyczny do tworzenia kultury organizacyjnej, która wspiera zarówno pacjentów jak i pracowników. Szczególnie jest mi bliska praca z personelem medycznym dotkniętych zdarzeniem niepożądanym (syndrom second victim).
Jestem entuzjastką turkusowej transformacji. Wierzę w sens tworzenia organizacji opartych na samoorganizacji, pełni człowieczeństwa i ewolucyjnym celu.
Należę do Stowarzyszenia Coachów i Mentorów EMCC Poland. Korzystam z superwizji swojej pracy. Jestem wykładowczynią Akademii Leona Koźmińskiego i ekspertem Medrisk w zakresie zarządzania ryzykiem medycznym w ochronie zdrowia.
W Instytucie Turkusowych Transformacji łączę moją wiedzę i doświadczenie, aby wspierać organizacje i zespoły do bardziej świadomego, empatycznego i efektywnego działania.
Paulina Koperska
Paulina jest…..
Sergiusz Żemek
Sergiusz Żemek to tzw. Interim Manager („tymczasowy prezes”) z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu spółkami jako tymczasowy Dyrektor Zarządzający. Specjalizuje się w transformacji przedsiębiorstw, turnaround managemencie (odzys oraz międzynarodowym rozwoju biznesu, realizując projekty odzyskania/zwiększenia rentowności, dynamizacji sprzedaży i przemian kultury organizacyjnej w różnych branżach i krajach.
Jako twórca modelu Harmonic Management, Sergiusz opracował podejście integrujące wymiar strategiczny, organizacyjny i psychologiczny, pomagając managerom i organizacjom sprawnie osiągnąć trwałe efekty poprzez harmonizację całego systemu, jakim jest organizacja, we wszystkich jego aspektach.
Oprócz wykształcenia ekonomicznego i MBA oraz certyfikatu z zakresu Interim Managementu uzyskanego we Francji, wiele lat edukacji podyplomowej poświęcił psychologii w organizacji. Ta unikalna kombinacja spojrzenia operacyjnego i głębokiego zrozumienia dynamiki społecznej pozwala mu wprowadzać zmiany w organizacjach na poziomie kulturowym, zapewniając jednocześnie generowanie twardych wyników.
Obecnie reprezentuje też Akthéa Polska, dostawcę usług Interim Management – dostarczając interim managerów do zadań specjalnych w firmach potrzebujących wsparcia w niecodziennych wyzwaniach.
Sergiusz dzieli się swoją wiedzą jako trener zarządzania, prowadząc szkolenia z diagnozy operacyjnej i transformacji organizacji. Prowadzi m.in. „Advanced Management Training Program” w Polsce, szkoli też z managerów w zakresie „progresywnych modeli zarządzania w służbie zarządzania kryzysowego” w ramach programu Certyfikacji Interim Managerów we Francji w „Institut de Formation au Management de Transition”.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Grzegorz Iwańczyk
Od niego zaczęła się nasza wspólna przygoda. Pomyślał o uruchomieniu innowacyjnego kierunku studiów i… padło na turkus. Prawie od razu pojawiły się kolejne osoby. Trener, coach, wykładowca akademicki, mentor, autor i przedsiębiorca. Założyciel Akademii Jaspis – szkoły dla coachów i trenerów oraz współzałożyciel Instytutu Turkusowych transformacji. Absolwent SGH na kierunku Stosunki Międzynarodowe oraz Project Manager na Politechnice Warszawskiej. W 2017 roku zdobył certyfikat International Prosperity Coach w Instytucie Prosperity w Warszawie.
Posiada certyfikacje trenerskie m.in.: Profil Osobowości DISC (Persolog®), Dynamiki Stresu (Persolog®), CEE Emotional Maindfullness Mastery oraz Sprzedaży Naturalnej.
Przepracował 16 lat w dużych firmach z branży medialno-telekomunikacyjnej, obejmując m.in. stanowisko specjalisty back office, trenera oraz menedżera średniego szczebla. Posiada ponad 12-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie budowania wysoko wydajnych zespołów, tworzenia i prowadzenia projektów obsługowo-sprzedażowych oraz podnoszenia jakości obsługi poprzez customer experience.
Jako coach oraz doradca rozwoju osobistego przepracował w ciągu ostatnich 8 lat ponad 1500 godzin w ramach sesji indywidualnych. We wrześniu 2021 roku został wyróżniony tytułem Osobowości Roku w plebiscycie Medal Polskiej Przedsiębiorczości w Warszawie.
Już od ponad 20 lat wciela się w rolę trenera. Na salach szkoleniowych spędził łącznie ponad 6000 godzin. Jest autorem książki: ZDALNIE STEROWANI – Jak sprawić, by rozwój osobisty przynosił realne zmiany w Twoim życiu?
Od kilku lat z powodzeniem prowadzi własny biznes w obszarze szkoleń, coachingu, mentoringu oraz e-learningu. Tworzy autorskie kursy i szkolenia online.
Gracjana Pawlak
Po 40 latach w Polsce zamieszkałam w chwili obecnej. Aktualnie realizuję to w Hiszpanii, na wybrzeżu Murci, gdzie w ramach swojej fundacji prowadzę Dom Mocy, miejsce odosobnień oparte o wartości wspólnotowe. OBECNOŚĆ w tu i teraz, w zatrzymaniu, w świadomości, w swoim ciele, we własnym rytmie, w zgodzie z głosem duszy, w naturze, a czasem w towarzystwie drugiego człowieka i dynamicznych, głębokich procesach grupowych, jest tym, co nieustannie pogłębiam i do czego zapraszam również Ciebie.
Żyję w świadomości cyklów, korzystam z przepływu energii przez nie w swoim codziennym życiu, dzięki czemu przebiega ono spokojnie i w zaufaniu nawet podczas największych turbulencji zewnętrznych. Buduję swój wewnętrzny dom, a równolegle pomagam w stawianiu fundamentów pod duchowe i emocjonalne domy innych ludzi. Dzisiaj nie definiuję siebie poprzez role zawodowe, odkrywam i stwarzam dla siebie nową funkcję, Kapłanki Ziemi. Nie pracuję. Po prostu jestem, po prostu żyję, a wiele projektów, które współtworzę z innymi ludźmi, płynie na mojej czystej radości życia i kreacji prosto z serca oraz mojej kobiecej energii, w której coraz głębiej się osadzam i rozgaszczam.
Wcześniej, w Polsce, przez 15 lat byłam psychoterapeutką Gestalt, konsultantką Gestalt dla firm, jak również prowadziłam własną 10-osobową organizację terapeutyczną w Zielonej Górze. Posiadam kilka miedzynarodowych certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie superwizji, pracy z organizacjami oraz psychoterapii Gestalt. Jestem w regularnej superwizji własnej, zgodnie z europejskimi standardami bezpiecznego i etycznego wpływania na świadomość drugiego człowieka; sama również prowadzę superwizje dla psychoterapeutów oraz liderów organizacji rozwijających się w kierunku turkusu.
W Instytucie Turkusowych Transformacji swoją energię koncentruję na budowaniu naszego zespołu i świadomości procesów grupowych, prowadzeniu naszego kanału w serwisie youtube.com oraz współtworzeniu naszych projektów. Razem z Sergiuszem Żemkiem prowadzę tygodniowe Turkusowe Odosobnienia dla liderów zespołów i organizacji w Hiszpanii.
Anna Glińska
Certyfikowany Coach, Coach zespołowy, Trenerka odporności psychicznej MTQ Plus, Konsultantka kryzysowa, Facylitatorka Job Crafting, Neuroscience and Epigenetics Trainer of Emotions w trakcie certyfikacji. CEO w SYNCHRODESTINY Pracownia Rozwoju Osobistego i Coachingu. Posiadam ponad 7 lat doświadczenia jako coach, pracując z klientami indywidualnymi, wspierając ich w procesach zmiany, jak również jako coach wewnętrzny, wspierając efektywność i zaangażowanie pracowników firmy (ok. 1300 h). Posiadam doświadczenie w sesjach zwrotnych testu Odporności psychicznej MTQ Plus (ok. 300 h). Doświadczenie trenerskie to ponad 600 godzin szkoleniowych w obszarach zmiany schematów, pracy z przekonaniami w oparciu o racjonalną terapię zachowań, budowania pewności siebie i poczucia własnej wartości, jak również szkolenia w zakresie odporności psychicznej. Zajmuję się też budowaniem poczucia zaangażowania i sensu w pracy poprzez facylitację i wprowadzanie metody Job Crafting do organizacji, tworzeniem i wdrażaniem programów rozwojowych dopasowanych do potrzeb organizacji.
Agnieszka Gibalska-Dembek
Mam przywilej towarzyszenia ludziom w ich rozwoju osobistym i zawodowym, jako certyfikowana mentorka/coach, team coach i trenerka. Metanoia to słowo, które jest dla mnie ważne, bo symbolizuje drogę do przemiany umysłu i zmiany podejścia do życia (z greki meta = zmiana, nous = umysł). Idę tą drogą i zapraszam do niej każdego.
Fascynuje mnie temat kultury bezpieczeństwa psychologicznego i kultury sprawiedliwego traktowania. Mam ponad 18 lat doświadczenia pracy w ochronie zdrowia. Dziś inspiruję personel medyczny do tworzenia kultury organizacyjnej, która wspiera zarówno pacjentów jak i pracowników. Szczególnie jest mi bliska praca z personelem medycznym dotkniętych zdarzeniem niepożądanym (syndrom second victim).
Jestem entuzjastką turkusowej transformacji. Wierzę w sens tworzenia organizacji opartych na samoorganizacji, pełni człowieczeństwa i ewolucyjnym celu.
Należę do Stowarzyszenia Coachów i Mentorów EMCC Poland. Korzystam z superwizji swojej pracy. Jestem wykładowczynią Akademii Leona Koźmińskiego i ekspertem Medrisk w zakresie zarządzania ryzykiem medycznym w ochronie zdrowia.
W Instytucie Turkusowych Transformacji łączę moją wiedzę i doświadczenie, aby wspierać organizacje i zespoły do bardziej świadomego, empatycznego i efektywnego działania.
Paulina Koperska
Paulina jest…..
Sergiusz Żemek
Sergiusz Żemek to tzw. Interim Manager („tymczasowy prezes”) z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu spółkami jako tymczasowy Dyrektor Zarządzający. Specjalizuje się w transformacji przedsiębiorstw, turnaround managemencie (odzys oraz międzynarodowym rozwoju biznesu, realizując projekty odzyskania/zwiększenia rentowności, dynamizacji sprzedaży i przemian kultury organizacyjnej w różnych branżach i krajach.
Jako twórca modelu Harmonic Management, Sergiusz opracował podejście integrujące wymiar strategiczny, organizacyjny i psychologiczny, pomagając managerom i organizacjom sprawnie osiągnąć trwałe efekty poprzez harmonizację całego systemu, jakim jest organizacja, we wszystkich jego aspektach.
Oprócz wykształcenia ekonomicznego i MBA oraz certyfikatu z zakresu Interim Managementu uzyskanego we Francji, wiele lat edukacji podyplomowej poświęcił psychologii w organizacji. Ta unikalna kombinacja spojrzenia operacyjnego i głębokiego zrozumienia dynamiki społecznej pozwala mu wprowadzać zmiany w organizacjach na poziomie kulturowym, zapewniając jednocześnie generowanie twardych wyników.
Obecnie reprezentuje też Akthéa Polska, dostawcę usług Interim Management – dostarczając interim managerów do zadań specjalnych w firmach potrzebujących wsparcia w niecodziennych wyzwaniach.
Sergiusz dzieli się swoją wiedzą jako trener zarządzania, prowadząc szkolenia z diagnozy operacyjnej i transformacji organizacji. Prowadzi m.in. „Advanced Management Training Program” w Polsce, szkoli też z managerów w zakresie „progresywnych modeli zarządzania w służbie zarządzania kryzysowego” w ramach programu Certyfikacji Interim Managerów we Francji w „Institut de Formation au Management de Transition”.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]
Jesteśmy pozytywną szóstką nie tylko entuzjastów, ale również praktyków turkusowego paradygmatu w zarządzaniu organizacjami oraz w całościowej perspektywie na życie, człowieka i świat. Budujemy nasz zespół w oparciu o takie wartości i praktyki jak współodpowiedzialność, autentyczność, zaufanie, emocjonalna obecność, samoświadomość, co – póki co – wychodzi nam naprawdę całkiem nieźle! Nasz zespół zawiązał się 25 lipca 2024 roku i od tamtego czasu pracuje nad totalnie innowacyjnymi projektami edukacyjnymi w zakresie rozwijania świadomości turkusowej w środowiskach zawodowych. Zaczęliśmy od sektora ochrony zdrowia, edukacji oraz biznesu, a z pewnością nasze działania będą zataczać coraz szersze kręgi.
Grzegorz Iwańczyk
Od niego zaczęła się nasza wspólna przygoda. Pomyślał o uruchomieniu innowacyjnego kierunku studiów i… padło na turkus. Prawie od razu pojawiły się kolejne osoby. Trener, coach, wykładowca akademicki, mentor, autor i przedsiębiorca. Założyciel Akademii Jaspis – szkoły dla coachów i trenerów oraz współzałożyciel Instytutu Turkusowych transformacji. Absolwent SGH na kierunku Stosunki Międzynarodowe oraz Project Manager na Politechnice Warszawskiej. W 2017 roku zdobył certyfikat International Prosperity Coach w Instytucie Prosperity w Warszawie.
Posiada certyfikacje trenerskie m.in.: Profil Osobowości DISC (Persolog®), Dynamiki Stresu (Persolog®), CEE Emotional Maindfullness Mastery oraz Sprzedaży Naturalnej.
Przepracował 16 lat w dużych firmach z branży medialno-telekomunikacyjnej, obejmując m.in. stanowisko specjalisty back office, trenera oraz menedżera średniego szczebla. Posiada ponad 12-letnie doświadczenie menedżerskie w zakresie budowania wysoko wydajnych zespołów, tworzenia i prowadzenia projektów obsługowo-sprzedażowych oraz podnoszenia jakości obsługi poprzez customer experience.
Jako coach oraz doradca rozwoju osobistego przepracował w ciągu ostatnich 8 lat ponad 1500 godzin w ramach sesji indywidualnych. We wrześniu 2021 roku został wyróżniony tytułem Osobowości Roku w plebiscycie Medal Polskiej Przedsiębiorczości w Warszawie.
Już od ponad 20 lat wciela się w rolę trenera. Na salach szkoleniowych spędził łącznie ponad 6000 godzin. Jest autorem książki: ZDALNIE STEROWANI – Jak sprawić, by rozwój osobisty przynosił realne zmiany w Twoim życiu?
Od kilku lat z powodzeniem prowadzi własny biznes w obszarze szkoleń, coachingu, mentoringu oraz e-learningu. Tworzy autorskie kursy i szkolenia online.
Gracjana Pawlak
Po 40 latach w Polsce zamieszkałam w chwili obecnej. Aktualnie realizuję to w Hiszpanii, na wybrzeżu Murci, gdzie w ramach swojej fundacji prowadzę Dom Mocy, miejsce odosobnień oparte o wartości wspólnotowe. OBECNOŚĆ w tu i teraz, w zatrzymaniu, w świadomości, w swoim ciele, we własnym rytmie, w zgodzie z głosem duszy, w naturze, a czasem w towarzystwie drugiego człowieka i dynamicznych, głębokich procesach grupowych, jest tym, co nieustannie pogłębiam i do czego zapraszam również Ciebie.
Żyję w świadomości cyklów, korzystam z przepływu energii przez nie w swoim codziennym życiu, dzięki czemu przebiega ono spokojnie i w zaufaniu nawet podczas największych turbulencji zewnętrznych. Buduję swój wewnętrzny dom, a równolegle pomagam w stawianiu fundamentów pod duchowe i emocjonalne domy innych ludzi. Dzisiaj nie definiuję siebie poprzez role zawodowe, odkrywam i stwarzam dla siebie nową funkcję, Kapłanki Ziemi. Nie pracuję. Po prostu jestem, po prostu żyję, a wiele projektów, które współtworzę z innymi ludźmi, płynie na mojej czystej radości życia i kreacji prosto z serca oraz mojej kobiecej energii, w której coraz głębiej się osadzam i rozgaszczam.
Wcześniej, w Polsce, przez 15 lat byłam psychoterapeutką Gestalt, konsultantką Gestalt dla firm, jak również prowadziłam własną 10-osobową organizację terapeutyczną w Zielonej Górze. Posiadam kilka miedzynarodowych certyfikatów potwierdzających kompetencje w zakresie superwizji, pracy z organizacjami oraz psychoterapii Gestalt. Jestem w regularnej superwizji własnej, zgodnie z europejskimi standardami bezpiecznego i etycznego wpływania na świadomość drugiego człowieka; sama również prowadzę superwizje dla psychoterapeutów oraz liderów organizacji rozwijających się w kierunku turkusu.
W Instytucie Turkusowych Transformacji swoją energię koncentruję na budowaniu naszego zespołu i świadomości procesów grupowych, prowadzeniu naszego kanału w serwisie youtube.com oraz współtworzeniu naszych projektów. Razem z Sergiuszem Żemkiem prowadzę tygodniowe Turkusowe Odosobnienia dla liderów zespołów i organizacji w Hiszpanii.
Anna Glińska
Certyfikowany Coach, Coach zespołowy, Trenerka odporności psychicznej MTQ Plus, Konsultantka kryzysowa, Facylitatorka Job Crafting, Neuroscience and Epigenetics Trainer of Emotions w trakcie certyfikacji. CEO w SYNCHRODESTINY Pracownia Rozwoju Osobistego i Coachingu. Posiadam ponad 7 lat doświadczenia jako coach, pracując z klientami indywidualnymi, wspierając ich w procesach zmiany, jak również jako coach wewnętrzny, wspierając efektywność i zaangażowanie pracowników firmy (ok. 1300 h). Posiadam doświadczenie w sesjach zwrotnych testu Odporności psychicznej MTQ Plus (ok. 300 h). Doświadczenie trenerskie to ponad 600 godzin szkoleniowych w obszarach zmiany schematów, pracy z przekonaniami w oparciu o racjonalną terapię zachowań, budowania pewności siebie i poczucia własnej wartości, jak również szkolenia w zakresie odporności psychicznej. Zajmuję się też budowaniem poczucia zaangażowania i sensu w pracy poprzez facylitację i wprowadzanie metody Job Crafting do organizacji, tworzeniem i wdrażaniem programów rozwojowych dopasowanych do potrzeb organizacji.
Agnieszka Gibalska-Dembek
Mam przywilej towarzyszenia ludziom w ich rozwoju osobistym i zawodowym, jako certyfikowana mentorka/coach, team coach i trenerka. Metanoia to słowo, które jest dla mnie ważne, bo symbolizuje drogę do przemiany umysłu i zmiany podejścia do życia (z greki meta = zmiana, nous = umysł). Idę tą drogą i zapraszam do niej każdego.
Fascynuje mnie temat kultury bezpieczeństwa psychologicznego i kultury sprawiedliwego traktowania. Mam ponad 18 lat doświadczenia pracy w ochronie zdrowia. Dziś inspiruję personel medyczny do tworzenia kultury organizacyjnej, która wspiera zarówno pacjentów jak i pracowników. Szczególnie jest mi bliska praca z personelem medycznym dotkniętych zdarzeniem niepożądanym (syndrom second victim).
Jestem entuzjastką turkusowej transformacji. Wierzę w sens tworzenia organizacji opartych na samoorganizacji, pełni człowieczeństwa i ewolucyjnym celu.
Należę do Stowarzyszenia Coachów i Mentorów EMCC Poland. Korzystam z superwizji swojej pracy. Jestem wykładowczynią Akademii Leona Koźmińskiego i ekspertem Medrisk w zakresie zarządzania ryzykiem medycznym w ochronie zdrowia.
W Instytucie Turkusowych Transformacji łączę moją wiedzę i doświadczenie, aby wspierać organizacje i zespoły do bardziej świadomego, empatycznego i efektywnego działania.
Paulina Koperska
Paulina jest…..
Sergiusz Żemek
Sergiusz Żemek to tzw. Interim Manager („tymczasowy prezes”) z ponad 15-letnim doświadczeniem w zarządzaniu spółkami jako tymczasowy Dyrektor Zarządzający. Specjalizuje się w transformacji przedsiębiorstw, turnaround managemencie (odzys oraz międzynarodowym rozwoju biznesu, realizując projekty odzyskania/zwiększenia rentowności, dynamizacji sprzedaży i przemian kultury organizacyjnej w różnych branżach i krajach.
Jako twórca modelu Harmonic Management, Sergiusz opracował podejście integrujące wymiar strategiczny, organizacyjny i psychologiczny, pomagając managerom i organizacjom sprawnie osiągnąć trwałe efekty poprzez harmonizację całego systemu, jakim jest organizacja, we wszystkich jego aspektach.
Oprócz wykształcenia ekonomicznego i MBA oraz certyfikatu z zakresu Interim Managementu uzyskanego we Francji, wiele lat edukacji podyplomowej poświęcił psychologii w organizacji. Ta unikalna kombinacja spojrzenia operacyjnego i głębokiego zrozumienia dynamiki społecznej pozwala mu wprowadzać zmiany w organizacjach na poziomie kulturowym, zapewniając jednocześnie generowanie twardych wyników.
Obecnie reprezentuje też Akthéa Polska, dostawcę usług Interim Management – dostarczając interim managerów do zadań specjalnych w firmach potrzebujących wsparcia w niecodziennych wyzwaniach.
Sergiusz dzieli się swoją wiedzą jako trener zarządzania, prowadząc szkolenia z diagnozy operacyjnej i transformacji organizacji. Prowadzi m.in. „Advanced Management Training Program” w Polsce, szkoli też z managerów w zakresie „progresywnych modeli zarządzania w służbie zarządzania kryzysowego” w ramach programu Certyfikacji Interim Managerów we Francji w „Institut de Formation au Management de Transition”.
Trener, coach, wykładowca akademicki, mentor, autor i przedsiębiorca. Założyciel Akademii Jaspis – szkoły dla coachów i trenerów oraz współzałożyciel Instytutu Turkusowych transformacji. Absolwent SGH na kierunku Stosunki Międzynarodowe oraz Project Manager na Politechnice Warszawskiej. W 2017 roku zdobył certyfikat International Prosperity Coach w Instytucie Prosperity w Warszawie.
Po 40 latach w Polsce zamieszkałam w chwili obecnej. Aktualnie realizuję to w Hiszpanii, na wybrzeżu Murci, gdzie w ramach swojej fundacji prowadzę Dom Mocy, miejsce odosobnień oparte o wartości wspólnotowe. OBECNOŚĆ w tu i teraz, w zatrzymaniu, w świadomości, w swoim ciele, we własnym rytmie, w zgodzie z głosem duszy, w naturze, a czasem w towarzystwie drugiego człowieka i dynamicznych, głębokich procesach grupowych, jest tym, co nieustannie pogłębiam i do czego zapraszam również Ciebie.
